TRAINING:Create Your Success: Explore Your Self and Show Your Quality

 TRAINING

“Create Your Success: Explore Your Self and Show Your Quality”

 

Training berjudul “Create Your Success: Explore Your Self and Show Your Quality” merupakan program pertama dari Divisi Diskusi Campus Concern FEB USU semester B tahun 2023. Adapun sasaran kualitas dari program ini yaitu peserta diskusi (AKK) dibukakan cara untuk mengetahui potensi yang dimilikinya, peserta diskusi (AKK) termotivasi untuk meningkatkan dan mengoptimalkan potensi dirinya sebagai mahasiswa, peserta diskusi (AKK) termotivasi mengemukakan pendapat.

Training dilakukan pada Jumat, 13 Oktober 2023 pukul 19.00 WIB melalui aplikasi conference video, Zoom Cloud Meeting. Moderator diskusi adalah Adriel Simanjuntak, (Manajemen FEB USU 2021). Pembicara Training ini adalah Juppa Haloho, S.H., M.Div. Diskusi panel diawali dengan ibadah singkat dengan lagu dan doa pembuka serta pengenalan Campus Concern secara singkat yang dibawakan oleh moderator.

            Selanjutnya moderator mempersilahkan narasumber untuk memaparkan Create Your Success: Explore Your Self and Show Your Quality. Pertama, pemateri menjelaskan visi dari PMK. Visi dari PMK itu sendiri adalah menghasilkan alumni yang mencintai Tuhan dan menyerupai Tuhan serta profesional sehingga menjadi berkat bagi keluarga, gereja, masyarakat, bangsa, negara, dan dunia. Selanjutnya pemateri menjelaskan apa faktor kesuksesan. Faktor kesuksesan ini dibagi menjadi 2 yaitu faktor internal dan eksternal. Faktor internal ini sendiri terdiri dari visi, motivasi, kompetensi. Untuk faktor eksternal ialah dosen, orangtua, fasilitas suasana belajar, negara. Dari kedua faktor ini sangatlah penting untuk membantu menuju kesuksesan, karena tanpa adanya visi, motivasi, dan kompetensi maka semuanya tidak efisien. Begitu juga dengan dosen, orang tua, fasilitas, suasana belajar dan negara. Tanpa adanya dorongan dan support dari faktor eksternal maka semuanya dapat berjalan dengan baik. Maka dari keduanya mempengaruhi kesuksesan. Namun, faktor internal yang paling menentukan karena seseorang dapat mengendalikannya dan mendorongnya mengantisipasi faktor eksternal. Selanjutnya pemateri menjelaskan point per point dari faktor internal dan eksternal tersebut.

1.      Visi untuk faktor internal sendiri ialah “Manusia tanpa tujuan adalah bagaikan sebuah kapal tanpa kemudi – seorang yang terlantar, bukan siapa-siapa, bukan manusia” (Thomas Carlyle, sejarawan dan esais skotlandia) “If a man has not found something he will die, he is not fit to live” (Marthin Luther King, Jr.). “Bila tidak ada wahyu, menjadi liarlah rakyat” (Salomo – Ams. 29:18a). Visi adalah alasan mengapa kita hadir dan melakukan sesuatu. “Why do we do what we do?” ditentukan oleh visi. Karena isi menginspirasi, mengarahkan, memberi semangat, serta menentukan prioritas, komitmen, dan kerelaan membayar harga. Jika seseorang tidak punya visi maka ia cepat frustasi, tidak siap berkorban, tidak punya semangat hidup, jalan ditempat, tidak berkembang.

2.      Berikutnya untuk faktor internal motivasi pemateri menjelaskan

·         Apa yang mendorong anda belajar?

·         Apa yang membuat anda enggan belajar?

·         Apa yang anda lakukan ketika anda merasa gagal?

·        Apa yang anda lakukan di bawah tekanan?

•         Maka dari berbagai pertanyaan tersebut hal yang mendorong kita adalah

•          Fear (Takut)

            Belajar seadanya

            Jangka pendek

•         Reward (Upah)

            Belajar sebagai ambisi

            Jangka pendek

•         Decision (Pilihan)

            Belajar sebagai panggilan

            Jangka panjang

3.      Selanjutnya pada bagian kompetensi hal yang harus diketahui untuk meraih kesuksesan Pengetahuan/Wawasan: Baca, Olah Info, etc Technical Skill: Rapat, Menulis, Presentasi, Negosiasi, Editing, Desain Habit Emotional Stability and Skill Interpersonal Skill.

•        Maka dari beberapa hal di atas untuk mengoptimalkan hal tersebut dibutuhkan untuk membuat target yang ingin dicapai dan ruang atau komunitas yang mengasah kompetensi, serta menemukan orang yang dijadikan mentor. Step selanjutnya mengevaluasi setiap perkembangan dengan menemukan perkembangan yang terjadi dan menganalisa berbagai hambatan yang membuat tidak terjadi pertumbuhan. Setelah pemaparan maka dilanjutkan dengan sesi sharing dan tanya jawab dimana terdapat beberapa orang penanya.

Sebagai closing statement pembicara menyampaikan bahwa kesuksesan tidak semata-mata having melainkan being. Kesuksesan tidak semata-mata karena apa yang kita lakukan melainkan karena pekerjaan Tuhan.

Kegiatan training pun berakhir dan ditutup dengan doa serta sesi foto bersama dan penyerahan sertifikat kepada pemateri. Dalam kegiatan diskusi ini dihadiri oleh 25 partisipan (AKK:11(pengurus) + AKK(13) . Dari segi kuantitas diskusi ini tercapai. Dari segi kualitas ada tiga sasaran kualitas. Pertama, peserta diskusi dibukakan cara untuk mengetahui potensi yang dimilikinya. Kedua, peserta diskusi termotivasi untuk meningkatkan dan mengoptimalkan potensi dirinya sebagai mahasiswa. Ketiga, peserta diskusi termotivasi mengemukakan pendapat.