Resume Pembekalan AKK ( Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi Intra Kampus)

-

Pembekalan AKK (Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi Intra Kampus) merupakan program dari divisi Jaringan CC FEB USU dengan sasaran kualitas, Anggota Kelompok Kecil (AKK) termotivasi untuk berperan aktif seperti dapat berpikir kritis, analitis serta peduli terhadap kondisi kampus dan AKK bisa termotivasi untuk menempati peran strategis di kampus seperti Pemerintahan Mahasiswa (PEMA), Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ), dan Majelis Permusyawaratan Mahasiswa Fakultas (MPMF)
Pembekalan AKK ini dilaksanakan pada hari Sabtu, 7 April 2018 di Jalan Piano no.6 (Sekret UP Hukum) Medan. Adapun MC pada pembekalan ini yaitu Sintia Gultom Manajemen’15 dan gitaris AKK bernama David Rumahorbo Eko.Pembangunan’17. Pembekalan ini dihadiri oleh 24 orang peserta yang semuanya adalah AKK, adapaun pemateri dari pembekalan ini yg pertama  Lasmi Sumitra Sidabutar (EP’12)selaku Sekretaris Umum HMD-EP periode 2015 kemudian pemateri kedua Wahyu Mustika Riski selaku pembina pramuka USU dan terakhir pemateri ketiga adalah Muara Surbakti Fakultas Ekonomi dan Bisnis (MNJ’14) selaku BPH PEMA USU periode 2017/2018.
Pada pembekalan ini diawali dengan sharing firman terlebih dahulu, dimana dalam sharing firman ini diberitahukan bagaimana menjadi pemimpin yang tetap mengandalkan firman Tuhan ditengah-tengah krisis zaman serta melihat kembali bagaimana Yesus sendiri ketika menjadi pemimpin, dan diharapkan agar AKK yg sudah mengetahui kebenaran boleh semakin memahami peran mereka di tengah-tengah kampus. Setelah selesai sharing firman, AKK memasuki materi yg kedua dengan tema Latihan Kepemimpinan. Pada materi yg kedua ini, AKK diberitahu tentang kepemimpinan yang sebenarnya seperti apa, bagaimana cara menjadi pemimpin yang baik, bertanggung jawab serta seperti apa sifat dan karakter seorang pemimpin yang baik. Pada sesi ini juga AKK dilatih bagimana menjalin kerjasama serta komunikasi yg baik terhadap sesama serta melatih tingkat kefokusan dan kemampuan dalam memahami suatu kondisi atau dalam suatu pemecahan masalah, yg dimana di praktekkan dengan melakukan dua games dan games tersebut menadi penutup untuk materi pada sesi yg kedua.
 Setelah itu AKK diberikan waktu istirahat selama 30 menit untuk makan siang, kemudian dilanjutkan kembali memasuki materi yg ketiga, yakni Manajemen Organisasi Intra Kampus yg dibawakan oleh BPH PEMA USU  yg bertepatan adalah seorang AKK. Pada sesi ini AKK dimotivasi kembali serta dibukakan mengenai Struktur Organisasi intra Kampus, Tata laksana Organisasi Intra Kampus serta teknik-teknik dalam persidagan serta sebelum acara pembekalan berakhir diadakan therapy shock (simulasi) dimana dilakukan Rapat Umum anggota (RUA) agar semua AKK yang hadir dapat mengetahui bagaimana kondisi RUA yang sebenarnya. Hingga dengan berakhirnya sesi yg ketiga ini, diharapkan AKK yg sudah dibekali kelak boleh menjadi seorang pemimpin yg baik dan bijaksana untuk kampus serta menjadi seorang pemimpin yg menerapkan nilai-nilai Alkitab dan dapat menyuarakan kebenaran, hingga pada akhirnya nama Tuhan boleh dipermuliakan di tengah-tengah Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU.

Seusai diadakannya pembekalan ini, semua AKK yg hadir selain pengurus, memperoleh kuesioner dimana untuk mengukur sasaran kualitas dari program pembekalan AKK ini, dan bersyukur semua AKK yg hadir menyatakan bahwa mereka semua termotivasi untuk berperan aktif di kampus.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

MAHASISWA KRISTEN: AGEN ATAU KONSUMEN??? (Ditulis oleh ESRA SHINTIA D. PANGARIBUAN)

-
Mahasiswa lebih senang membahas gosip terupdate mengenai artis atau hanya bergulat dengan pelajaran yang berhubungan dengan jurusan yang dijalaninya daripada mendiskusikan masalah kampus dan bangsa ini. Mahasiswa lebih sering berdoa agar dosen tidak datang daripada mengkritik dosen yang korupsi waktu. Mahasiswa lebih sering berdoa agar soal UTS/UAS sama kayak tahun lalu dan mendapatkan pengawas  yang ‘baik’ daripada belajar sungguh-sungguh untuk menjadi mahasiswa yang berkualitas. Mahasiswa lebih senang tenggelam dengan dunianya sendiri daripada bersosialisasi dengan orang-orang disekitarnya dan menularkan semangat perubahan. Ya, itulah hal-hal yang sering ditemukan dikalangan mahasiswa. Mahasiswa cenderung menjadi sosok yang individualis dan apatis. Selain itu, sering ditemui mahasiswa yang hanya berorientasi pada nilai. Akibatnya tidak jarang mahasiswa melakukan berbagai cara untuk mendapatkan nilai A seperti titip absen pada saat kuliah, copas tugas kuliah teman, ...
Baca selengkapnya

Resume Diskusi: Visi dan Misi USU

-
Diskusi Campus Concern yang kedua di semester ini dilaksanakan pada 20 November 2015 pukul 15.20 WIB. Sedikit lebih lama dari waktu yang telah ditetapkan yaitu pukul 15.00 WIB melihat jumlah peserta diskusi yang masih sedikit. Adapun topik diskusi kita kali ini yaitu membahas tentang Visi dan Misi USU yang baru. Pemateri membukakan tentang status USU yang telah ditetapkan menjadi Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN-BH) dimana dengan status ini USU telah memiliki payung hukum sebagai pengawal untuk mencapai visinya yang baru “Menjadi perguruan tinggi yang memiliki keunggulan akademik sebagai barometer kemajuan ilmu pengetahuan yang mampu bersaing dalam tataran dunia global”. Yang dipertanyakan seperti apa keunggulan akademik itu??? Yang kita dapati dewasa ini, mahasiswa tak ubahnya seperti robot yang hanya menerima begitu saja setiap materi demi materi yang diajarkan oleh dosennya, tanpa ada tindakan kritis untuk berdialog dalam menanggapi setiap materi tersebut. Hasilnya d...
Baca selengkapnya

Kajian: Lulus Kuliah Sudah Tau Mau Kemana?

-
Gambar
Sebelum lulus kuliah, mahasiswa perlu mengetahui jenis pekerjaan seperti apa yang paling sesuai dengan dirinya. Jenis pekerjaan tersebut juga biasanya tergantung oleh minat dan bakat yang dimiliki masing-masing mahasiswa. Untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkannya, mahasiswa tentunya memiliki strategi tersendiri pula. Hal tersebut biasanya disusun dalam sebuah perencanan karier.             Pengertian perencanaan karier menurut Mathis (2006) adalah sebuah perencanaan yang terfokus pada pekerjaan dan pengidentifikasian jalan karir yang memberikan suatu kemajuan yang logis atas orang-orang diantara pekerjaan dalam organisasi.             Sementara itu, menurut Corey & Corey (2006) perencanaan karier merupakan suatu proses yang mencakup penjelajahan pilihan dan persiapan diri untuk memilih sebuah karir. Jadi, perencanaan karier lebih kepada pengumpulan informasi mengena...
Baca selengkapnya